Всемирная Организация по Расследованию Преследований Фалуньгун опубликовала отчет о продукции, которую заставляют производить практикующих в трудовых лагерях (фотографии)

Отчет о расследовании, связанном с изготовлением продукции, осуществляемом  практикующими Фалуньгун в китайских трудовых лагерях (часть 1)

Резюме

Всемирная Организация по Расследованию Преследований Фалуньгун (WOIPFG), основанная 23 января 2003 года, осуществляет систематическое расследование преследования практикующих Фалуньгун в Китае со стороны Цзян Цзэминя, системы «Офисов 610», находящейся под его руководством, принудительных трудовых лагерей, центров временного заключения, тюрем и т.п. Этот отчет посвящен свидетельствам, связанным с производством продукции, произведенной практикующими Фалуньгун, находящимися в незаконном заключении в трудовых лагерях Китая. Эти свидетельства включают случай в Центре временного заключения № 1 Ланьчжоу, когда 57-летнего практикующего Ван Гуйфу (Wan Guifu) заставляли зубами вскрывать семечки арбузов, а затем пальцами удалять шелуху для производства одного из продуктов, поставляемого компанией Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лимитед (Lanzhou Zhenglin Nongken Food Ltd.). Поскольку Вань не мог справиться с поставленной задачей, требующей крайне интенсивного труда, командир 4-го отряда Ли Цзюнь (Li Jun) поощрял заключенных камеры № 9 издеваться над Ваном, что привело к смерти практикующего.

Система принудительного труда не только нарушает основные права заключенных, но и побуждает системы тюрем и трудовых лагерей преследовать задержанных, вследствие огромной выгоды, получаемой от продукции, производимой с помощью принудительного труда. В дополнение, она ослабляет стабильность международного рынка труда и торговли, когда эти дешевые товары выбрасываются на международный рынок. Многие потребители покупают эти товары, введенные в заблуждение низкой стоимостью, поскольку они не осознают правду. Тем не менее, китайское правительство проводит льготную политику в отношении компаний, работающих в системе тюрем и трудовых лагерей, для стимулирования и привлечения иностранных инвестиций. Документ [2001] № 56 Государственного Управления Налогообложения при Министерстве Финансов Китая (State Administration of Taxation under China's Ministry of Finance) ясно указывает: если права собственности и производства продукции компании принадлежат лишь системе тюрем или трудовых лагерей, компания освобождается от подоходного налога и налога на землю. Объявления о зонах экономического развития в некоторых провинциях и местах Китая рекламируют дешевую рабочую силу в областях, где расположены тюрьмы и трудовые лагеря, привлекая иностранные инвестиции.

Свидетельства показывают, что компании подобно Пекин Микки Тойз Ко. Лтд. (Beijing Mickey Toys Co. Ltd), Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лимитед (Lanzhou Zhenglin Nongken Food Ltd.), Цинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд. (Jinan Tianyi Printing Co. Ltd.) и Цицикар Сыю Кемикал Индастри Ко. Лтд. (Qiqiha'er Siyou Chemical Industry Co. Ltd.) работают совместно с трудовыми лагерями и центрами временного заключения в Пекине, Ланьчжоу, Цинане и Цицикаре, принуждая находящихся в заключении практикующих Фалуньгун бесплатно производить продукцию во время заключения. Австралийские и швейцарские журналисты разоблачили случай, когда Пекин Микки Тойз Ко. Лтд. обратилась в Трудовой лагерь Пекина Синьань (Xin'an), вынуждая практикующих Фалуньгун, находящихся в заключении, производить игрушечных кроликов для компании Нестл (Nestle).

Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лимитед (Lanzhou Zhenglin Nongken Food Ltd.) сотрудничает с центром временного заключения Ланьчжоу Дашапин (Dashaping) и Центром временного заключения Ланьчжоу № 1, принуждая почти 10,000 заключенных (включая практикующих Фалуньгун, незаконно арестованных после июля 1999 года) производить «Отборные семечки дыни». Этот процесс заключается в следующем: необходимо надкусить семечко зубами, а затем руками удалить шелуху и извлечь сердцевину. От этого процесса страдают зубы и пальцы, в некоторых случаях это приводит к тому, что отрывается весь ноготь. Заключенных заставляли работать более десяти часов в день, но они ничего не получали за свою работу. За прошедшие несколько лет Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лимитед стала крупнейшим производителем жареных семечек и орехов в Китае, и ее продажи достигли 460 миллионов юаней. Ее основной продукт - отборные семечки дыни чжэнлинь, экспортируется в такие места как Соединенные Штаты Америки, Канаду, Австралию, Юго-восточную Азию, Тайвань и т.д. Женский Трудовой лагерь № 1 в Шаньдун  стал опорным пунктом компании Цинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд. (Jinan Tianyi Printing Co. Ltd.) Заключенные Трудового лагеря приделывают этикетки на продукцию «Пекин Цзян’ялин (Beijing Jiangyaling)» и «Шуанхэ (Shuanghe)» (оба названия являются торговыми марками).

Вследствие плотной блокады подобной информации в Китае и умышленного создания препятствий для подобных расследований, случаи смерти и травм, полученных практикующими Фалуньгун в результате принудительного труда во время заключения, о которых говорится в этом документе, являются лишь верхушкой айсберга. В настоящее время WOIPFG расследует и проверяет еще большее количество дел.

Введение

Система трудовых лагерей Китая была создана в 1957 году. В соответствии с документом «Предложенные методы трудового перевоспитания», опубликованным Министерством Общественной безопасности в 1982 году, воспитание через труд используется для устранения «противоречий среди людей» и является «административной мерой по осуществлению принудительного воспитания и преобразования» [1] Для осуществления перевоспитания через труд, нет необходимости проходить какую-либо соответствующую процедуру, и заключенных подвергают подобному наказанию. Система трудового перевоспитания за прошедшие 50 лет стала очень эффективным инструментом тоталитарного режима Коммунистической партии Китая (КПК), который нарушает собственную Конституцию, помещая себя над законом в преследовании китайского народа и диссидентов. В настоящее время «Китай обладает значительной системой трудовых лагерей и, возможно, самой скрытной, наводящей страх, уголовной системой в мире» [2]

Китайская система «перевоспитания через труд» преследует две основные цели: во-первых, посредством принудительного труда создать надежный и дешевый источник рабочей силы, и, во-вторых, осуществлять «промывание мозгов» заключенным. Это и есть, так называемое, «преобразование сознания через труд». Это не только нарушает основные права заключенных, но также стимулирует систему тюрем и трудовых лагерей преследовать заключенных, вследствие огромного дохода, получаемого от продукции, произведенной посредством принудительного труда. В дополнение, когда эти дешевые товары выбрасывают на международный рынок, подрывается стабильность международного рынка труда и торговли. Многие потребители покупают эти товары, абсолютно не догадываясь о причинах подобной низкой стоимости.

Незаконность китайской системы принудительных трудовых лагерей бесспорна. Она нарушает многочисленные конвенции и международные законы, которые подписал Китай, включая Хартию Организации Объединенных Наций, Всеобщую Декларацию Прав Человека и другие конвенции против пыток и жестокого и бесчеловечного обращения. В то же время, система принудительных трудовых лагерей также нарушает собственную Конституцию Китая. Один из собственных экспертов Китая в области юриспруденции пришел к выводу, что «политика трудового воспитания несет в себе четыре проблемы. Первой является законность системы самой по себе. Система принудительных трудовых лагерей, подобно системе задержания и репатриации, не санкционирована законом. В [главе о] Законодательстве ясно сформулировано, что наказания и принудительные меры, ограничивающие личную свободу, могут быть установлены путем законодательной деятельности Всекитайского собрания народных представителей и его Постоянного комитета. Однако, в настоящее время основой существования системы принудительных трудовых лагерей является документ «Предложенные методы трудового перевоспитания», опубликованный Министерством Общественной безопасности. Всекитайское собрание народных представителей никогда не принимало закон в этом аспекте...» [3]

В дополнение к этому, Китай является членом Международной Организации Труда (International Labor Organization (ILO)). Пытки, незаконное лишение свободы, заключение и принудительный труд по политическим и религиозным причинам и т.п. в принудительных трудовых лагерях, нарушают положение «Условия труда и права работников» Международной Организации Труда. [4]

Вследствие сильного сопротивления западных демократических стран в отношении «продукции принудительного труда», в 1991 году Государственный Совет Китая вновь подчеркнул запрет вывоза «продукции принудительного труда» и оговорил, что тюрьмам не разрешается сотрудничать или организовывать совместные предприятия с использованием иностранных капиталовложений. [5] Однако, в действительности китайское правительство предоставляет многочисленные льготы предприятиям, работающим с трудовыми лагерями и тюрьмами, стимулируя экспорт, привлекая иностранные инвестиции. В документе [2001] № 56 Государственного Управления Налогообложения при Министерстве Финансов Китая ясно указывается: если права собственности и производства продукции компании принадлежат лишь системе тюрем или трудовых лагерей, компания освобождается от подоходного налога и налога на землю. В объявлениях о зонах экономического развития в некоторых провинциях и местах Китая, они даже используют дешевую (или бесплатную) рабочую силу, как средство привлечения иностранного капитала. В рекламном объявлении Южной Тюрьмы Хунань в провинции Хунань специально отмечается, что «Угольная Шахта Синьшен (Xinsheng) в провинции Хунань, также известная как Южная Тюрьма Хунань провинции Хунань, расположенная в Хуанши (Huangshi), Лайян (Laiyang) провинции Хунань ... предлагает в большом количестве дешевую рабочую силу, .. (дешевая сила доступна, если используются тюремные заключенные), сравнительно низкие текущие расходы. ...Наша коммерческая деятельность является особым предприятием, имеющим дружественные связи с местными органами власти и соответствующими ведомствами и пользующимся различными льготами, предоставленными правительством. Мы предоставляем гибкую, гармоничную среду для капиталовложений... Угольная Шахта Синьшен тепло приветствует как местные, так и зарубежные инвестиции». Также сообщалось, что Трудовой лагерь Шилипин (Shiliping), где содержали практикующих Фалуньгун, упоминался в рекламе промышленной зоны Хучжэн (Huzheng), где располагается лагерь: промышленная зона располагается к югу от железнодорожной станции Хучжэн. С удобным транспортным сообщением и располагающимися рядом тюрьмой и Трудовым лагерем Шилипин, эта зона промышленного развития является частью общего плана развития Хучжэн.

Начиная с 1999 года, когда бывший президент Китая развязал кампанию преследования Фалуньгун, по неполной статистике более 180 принудительных лагерей в Китае непосредственно принимали участие в преследовании, посредством принудительного труда более 100,000 практикующих Фалуньгун. По 8 октября 2003 года 219 из 793 случаев смерти практикующих Фалуньгун произошли в результате пыток в трудовых лагерях, что составляет 28% от общего числа смертных случаев. Шестьдесят девять лагерей являются непосредственной причиной гибели практикующих Фалуньгун, включая пожилых людей старше 60 лет и восьмимесячного ребенка. Не щадили даже искалеченных практикующих. [8]

Сообщения, получаемые Всемирной Организацией по Расследованию Преследований Фалуньгун показывают, что помимо принудительного «промывания мозгов» и пыток в китайских трудовых лагерях также большое число практикующих Фалуньгун принуждают работать как рабов. Вследствие ужасных условий труда и крайне высокой интенсивности работы, практикующие Фалуньгун страдают от различных травм, как физических, так и психологических. Некоторые утратили трудоспособность и даже погибли.

Свидетельства показывают, что Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лимитед (Lanzhou Zhenglin Nongken Food Ltd.), Цинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд. (Jinan Tianyi Printing Co. Ltd.) и Цицикар Сыю Кемикал Индастри Ко. Лтд. (Qiqiha'er Siyou Chemical Industry Co. Ltd.) непосредственно сотрудничают с трудовыми лагерями и центрами временного заключения, заставляя практикующих Фалуньгун во время заключения производить продукцию принудительного труда без всякой оплаты. Практикующих заставляют работать более 10 часов в день,  иногда даже ночью. Тех, кто не может выполнить норму, избивают, некоторых даже замучили до смерти. Продукция этих компаний присутствует в основных городах Китая, а продукция Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лимитед экспортируется более чем в 30 стран и регионов, включая Соединенные Штаты, Канаду, Австралию, Францию, Германию, Новую Зеландию, Юго-восточную Азию и т.д.

Этот первый отчет Всемирной Организации по Расследованию Преследований Фалуньгун лишь начинает разоблачать незаконную трудовую деятельность в трудовых лагерях, и как она используется для преследования практикующих Фалуньгун. Вследствие плотной блокады подобной информации в Китае и умышленного создания препятствий для подобных расследований, случаи смерти и травм, полученных практикующими Фалуньгун в результате принудительного труда во время заключения, о которых говорится в этом документе, являются лишь верхушкой айсберга. В настоящее время WOIPFG расследует и проверяет еще большее количество дел.

Пекинская Микки Тойз Ко. Лтд. (Beijing Mickey Toys Co., Ltd), Нестл (Nestle) и Женский Трудовой Лагерь Синьань Пекина

Пекин Микки Тойз Ко. Лтд. (Beijing Mickey Toys Co. Ltd) была основана в 1987 году. Это совместное предприятие, специализирующееся на дизайне, производстве, продажах и экспорте мягких игрушек. Годовая продукция компании составляет более 200,000 дюжин игрушек (200,000 по 12 наименованиям). Ее игрушки экспортируются во многие страны, включая Соединенные Штаты, Канаду, Австралию, Данию, Бразилию, Венгрию, Японию и т.д. Она также имеет определенную долю рынка в юго-восточной Азии. [9]

РИСУНОК 1: Фотография вывески Пекин Микки Тойз Ко. Лтд. (Beijing Mickey Toys Co., Ltd) на воротах.

Женский Трудовой Лагерь Синьань Пекина (бывшее отделение трудового лагеря Тяньтанхэ (Tiantanghe) Пекина позже преобразованное в независимый Трудовой лагерь) расположен в Наньюань (Nanyuan), города Дасин (Daxing), Пекин. Этот лагерь изначально был мужским. Вследствие слишком большого числа заключенных женщин-практикующих Фалуньгун, женский Трудовой лагерь переполнился, поэтому они поменяли местами женский и мужской трудовые лагеря. До начала преследования Фалуньгун в женском лагере содержалось около 100-200 человек. После начала преследований размер лагеря быстро вырос от содержания более 100 заключенных в июле 2000 года до 1000 в апреле 2001 года. Многие практикующие Фалуньгун потеряли трудоспособность и даже погибли в результате пыток во время заключения в этом Трудовом лагере. Трудовой Лагерь Синьань осуществляет ручную работу для нескольких компаний, осуществляющих экспорт своей продукции. Пекин Микки Тойз Ко. Лтд. Является одной из этих компаний. В феврале 2001 года около 1000 незаконно арестованных практикующих Фалуньгун заставили делать игрушки